En septembre 2010, la Communauté de communes de l'Arpajonnais a adhéré à la Charte départementale pour l'emploi et la formation dans le BTP en Essonne. Elle prévoit la mise en place de plateaux techniques qui offrent un cadre d'intervention favorisant l'embauche des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Un tremplin pour l'emploi

Depuis 2006, le Syndicat des Travaux Publics de l'Essonne propose à l'ensemble de ses adhérents l'organisation de plateaux techniques dans le cadre de la charte "Plateforme pour l'emploi et la formation dans le BTP en Essonne".

Le 1er plateau technique de l'Arpajonnais dédié, notamment, au métier de maçons VRD s'est déroulé à Marolles-en-Hurepoix, sur un terrain de 3000 m2 appartenant à la CCA. Ce chantier de formation de 8 mois "grandeur nature" a permis d'accueillir 12 jeunes volontaires bien décidés à se former, dans les conditions du réel, à un nouveau métier. Il s'agit de demandeurs d'emploi, sans limite d'âge, bénéficiaires d'allocation de solidarité et/ou d'insertion, recrutés par Pôle Emploi, les PLIE et l'AREF Île-de-France.

Embauchés dès le départ en CDI via un contrat de professionnalisation incluant une formation de 490 heures, ils sont tous rémunérés à 100% du SMIC.

Ce dispositif a démontré son efficacité car il apporte également une réponse aux difficultés de recrutement des entreprises de Travaux Publics.

En 4 ans, la plateforme pour l'emploi et la formation dans le BTP en Essonne a formé 100 personnes en situation d'exclusion professionnelle. Près de 70 travaillent toujours dans l'entreprise qui leur a permis d'accéder à cette formation.